Звіт за 2019
ООН Жінки в Україні
Політичні зрушення
1
У новому Виборчому кодексі запроваджено 40% квоти для жінок
Новий Виборчий кодекс (Закон №396-IX від 19.12.2019 р.) запроваджує 40% ґендерну квоту для всіх партійних списків із вимогою, що принаймні 2 з 5 кандидатів у партійних списках мають бути або жінками, або чоловіками, як на національному, так і на регіональному рівнях.
2
Волонтерки з числа учасниць Операції об'єднаних сил визнані ветеранками
Згідно з новим Законом про визнання ветеранами волонтерів, що брали участь в антитерористичній операції (Закон № 2045-1, 29.10.2019), жінки з числа волонтерів та добровольців, які брали участь в Операції об'єднаних сил (переформатована Антитерористична операція) на сході України, тепер матимуть змогу бути офіційно визнаними ветеранками та отримують право на соціальні гарантії та пільги.
3
Міністерство юстиції визнано відповідальним за здійснення ґендерного аналізу законодавства
Постановою Кабінету Міністрів № 1066 від 04.12.19 Міністерство юстиції визнано найвищою відповідальною установою для проведення ґендерно-правової експертизи нормативно-правових актів України.
4
Міністерство розвитку громад та територій України затвердило Стратегію ґендерної рівності на 2019-2021 роки
Це вимагатиме вдосконаленого збору та аналізу ґендерно-дезагрегованих даних, посилення інституційної спроможності для забезпечення розробки ґендерно-чутливих політик, впровадження моніторингу та оцінки, координації та співробітництва для врахування ґендерного аспекту у впровадженні реформи децентралізації.
5
Інтеграція цілей ґендерної рівності в регіональні стратегії соціально-економічного розвитку
Обласні державні адміністрації Донецької, Луганської та Запорізької областей уперше інтегрують цілі ґендерної рівності в регіональні стратегії соціально-економічного розвитку (2021-2027).
Врядування
Парламентські вибори 2019 року ознаменували помітне зростання представництва жінок у Верховній Раді з 12% у 2018 році до 21% у 2019 році, перемістивши Україну зі 121-ї на 88-ту позицію в глобальному рейтингу Всесвітнього економічного форуму.
Уперше новий Виборчий кодекс (Закон №396-IX від 19.12.2019 р.) запровадив обов'язкову 40% ґендерну квоту для всіх партійних списків політичних партій, які балотуються до органів національної та місцевої влади. Уперше передбачаються санкції за недотримання цієї вимоги.
Важливим досягненням можна вважити розширення представництва жінок в органах влади національного рівня зі збільшенням кількості депутаток з 12% до 21% після парламентських виборів у 2019 році.
Це прямий результат спільної адвокаційної роботи Міжфракційного об'єднання «Рівні можливості» в парламенті та жіночого руху, а також вагомого внеску структури ООН Жінки.
Державна служба статистики України
Державна служба статистики України застосувала знання щодо ґендерної статистики та моніторингу шляхом:
- розробки та організації широких консультацій щодо переліку національних ґендерних показників, що ґрунтуються на Цілях Сталого Розвитку (відповідно до «Заключних зауважень Комітету з ліквідації дискримінації щодо жінок»);
- створення інструментарію ґендерної статистики;
- проведення розширених тренінгів для 97 спеціалістів(ок)-статистиків щодо кращого покоління та використання ґендерної статистики;
- обміну найкращими міжнародними практиками щодо збору, аналізу та поширення ґендерно-чутливих даних під час навчального візиту до Національного статистичного інституту.
Реалізація ґендерного складника під час розробки реформ, планування та бюджетування
Три державні установи (Національне агентство України з питань державної служби, Міністерство у справах ветеранів, тимчасово окупованих територій і внутрішньо переміщених осіб, Міністерство економічного розвитку й торгівлі) успішно застосували методологію проведення оцінки потреб у потенціалі державного апарату для забезпечення реалізації ґендерного складника у розробці реформ, планування та бюджетування. Результати оцінки були враховані під час розробки плану із розбудови потенціалу державних установ.
Для забезпечення справедливого місцевого управління із активним залученням всіх зацікавлених сторін, ООН Жінки співпрацювали з регіональними та місцевими органами влади Донецької, Луганської, Запорізької, Чернівецької, Херсонської, Сумської та Волинської областей для розбудови їхнього потенціалу щодо розробки ґендерних політик та ґендерно-чутливого бюджетування. У партнерстві з Українським жіночим фондом ООН Жінки сприяли діалогу на місцевому рівні (у форматі регіональних форумів та засідань місцевих громад) для забезпечення більш активної участі жінок у процесах прийняття рішень, включно з представницями найбільш вразливих груп.
За технічної підтримки ООН Жінки громадська організація «Бюро ґендерних стратегій і бюджетування» розширила спроможність місцевих органів влади, включно з представниками/цями апарату, застосовувати прийняті Методичні рекомендації щодо ґендерного бюджетування. Було створено 23 робочі групи з питань ґендерно-орієнтованого бюджетування у 23 громадах Донецької, Луганської та Запорізької областей, які внесли положення, що стосуються ґендерних аспектів (які були спільно визначені за участі місцевих жінок та чоловіків) в 10 місцевих програм відповідно до компетенцій у рамках фіскальної децентралізації місцевої влади.
12 громад (Торецьк, Новоайдар, Широке, Очеретине, Волноваха, Ольгінка, Гірське, Старобільськ, Біленьке, Комишуваха, Комиш-Зоря та Гірсівка), що постраждали внаслідок збройного конфлікту у Донецькій, Луганській та Запорізькій областях, визначили проблеми та потреби, пов'язані з ґендерними питаннями (за участі 228 жінок та 8 чоловіків, які мобілізовались у 40 груп самопомочі), які в подальшому були інтегровані в нещодавно розроблені місцеві Стратегії соціально-економічного розвитку (2020-2027).
167 осіб

124 жінки та 43 чоловіки, що входять до складу 18 місцевих координаційних рад із ґендерних питань, серед яких 3 жінки - місцеві радниці з ґендерних питань, розширили свої знання із ґендерно-орієнтованого бюджетування (ҐОБ).
204 члени робочих груп

161 жінка та 43 чоловіки, що входять до складу 23 місцевих робочих груп із питань ґендерно-орієнтованого бюджетування, розширили свої знання та навички щодо даної тематики.
109 програм розроблено

Шляхом тренінгів та наставництва на робочому місці вони сприяли розробці 109 програм, спрямованих на вирішення ґендерних питань.
10 програм

10 програм були вже прийняті у 2019 році, й очікується, що решта буде прийнята у 2020 році.
Ґендерні дані для моніторингу Цілей Сталого Розвитку (ЦСР)
Зобов'язання України щодо моніторингу ЦСР підтверджені Президентом України, який підписав Указ № 722/2019 від 30.09.19 р. «Про цілі сталого розвитку України». Указ передбачає проведення аналізу відповідності національних програмних документів з урахуванням Цілей сталого розвитку України та упровадження дієвої системи моніторингу реалізації Цілей сталого розвитку України, а також визначає 1 березня 2020 року датою оприлюднення щорічного огляду даних.

Уряд зобов'язався представити свій перший Добровільний національний огляд впровадження ЦСР на майбутньому засіданні Політичного форуму високого рівня з питань сталого розвитку (HLPF) 2020. Урядом був прийнятий Перелік національних показників моніторингу ЦСР (Наказ уряду № 6860-р від 21.08.19 р.) у кількості 183 показників, 26% з яких стосуються ґендерних питань. Перелік ґендерно-чутливих показників був складений Державною службою статистики у відповідь на Рекомендації щодо покращення доступності даних, наданих у «Заключних зауваженнях Комітету з ліквідації дискримінації щодо жінок», та відповідно до вимог наказу Віце-прем'єр-міністра Європейської та Євроатлантичної Інтеграції.

Жінки, мир та безпека
Зростає жіночий ветеранський рух
29 жовтня 2019 року, у Верховній Раді відбулося голосування за законопроєкт № 2045-1 «Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання статусу та соціальних гарантій окремим особам із числа учасників антитерористичної операції».

За новим Законом жінки, які брали участь як добровольці в Операції об'єднаних сил (OOC) на сході України, тепер зможуть бути офіційно визнані ветеранами та подати заявку на отримання соціальних гарантій та пільг. Жінкам, які приєдналися до ООС на початку конфлікту, було відмовлено у ветеранському статусі через юридичні бар'єри щодо питань призначення жінок на бойові посади.
Зростаючий жіночий ветеранський рух адвокатував за внесення змін до Закону, спираючись на дані, зібрані в рамках дослідження «Невидимий батальйон 2.0». Було запропоновано дорожню карту щодо посилення доступу ветеранок до послуг щодо покращення якості їхнього післявоєнного життя.

Понад 100 ветеранок приєдналися до жіночого ветеранського руху у 2019 році, щоби об'єднати зусилля у просуванні своїх прав та виступити за покращення послуг для демобілізованих жінок.

Структура ООН Жінки надавала технічну та експертну підтримку жіночому ветеранському руху у зборі доказових даних та обстоюванні їхніх прав.


Україна вживає заходів для забезпечення рівних можливостей жінок та чоловіків на військовій службі, таких як відкриття списку з понад 100 військових та бойових посад для жінок та надання молодим жінкам і дівчатам можливості вступу у вищі військові навчальні заклади України.
Форум «Подвиг не має статі» сприяв видимості та підтримці участі жінок у встановленні миру та миротворчої діяльності.
«Наразі перед нами стоять важливі питання створення умов, щоб жінки могли рухатися кар'єрними сходами в правоохоронних органах на рівні із чоловіками. І це, в тому числі, питання навчання» - Катерина Левченко, Урядова уповноважена з питань ґендерної політики.
Актуалізація ґендерних питань у реформі правоохоронної системи
ООН Жінки, спираючись на багаторічне партнерство з установами сектору безпеки, надали Міністерству внутрішніх справ України комплексні рекомендації з питань політики та розвитку потенціалу, обміну найкращими практиками, а також щодо відповідних досліджень та адвокаційної діяльності.

Міністерство внутрішніх справ та дотичні установи, такі як: Національна гвардія, Національна поліція, Національна прикордонна служба, Національна служба з надзвичайних ситуацій та Національна міграційна служба— посилили експертизу з ґендерних питань у сфері діяльності правоохоронних органів, затвердивши комплексний галузевий план щодо ґендерної рівності, що охоплює 3 ключові національні документи із ґендерної рівності: Державна програма з питань забезпечення рівних прав та можливостей, Національний план дій із виконання рекомендацій КЛДЖ та Національний план дій із виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325.

Наявність політичної волі, бачення та лідерства в національних інститутах щодо прогресивної ґендерної інтеграції в реформах знаходить підтвердження у систематичному прогресі та видимих результатах, таких як постійне зростання відсотка жінок, які працюють у секторі безпеки (з 23,8% у 2018 році до 25% у 2019 році).

Жінки, які працюють у правоохоронному секторі, працюють нарівні з чоловіками, а не в їхній «тіні». Суспільно шкідливий стереотип, що служба в правоохоронних органах «не жіноча справа», повинен зникнути. Соціальна реклама була створена в співпраці Міністерства внутрішніх справ України та ООН Жінки.
Дискримінаційні бар'єри щодо вступу дівчат до військових ВНЗ були усунені в переглянутому Положенні про військові ліцеї, зміненому Постановою Кабінету Міністрів України № 486 від 15.05.19 р. Уперше 20 дівчат розпочали заняття в Київському військовому ліцеї імені Івана Богуна. Структура ООН Жінки сприяла цьому процесу, надаючи юридичну консультацію та технічну підтримку віце-прем'єр-міністру України, яка виступала за усунення ґендерної дискримінації в секторі безпеки та оборони.
Навчальні програми установ сектору безпеки та оборони
Безпекові інституції здійснили конкретні кроки щодо впровадження ґендерних питань у сектор безпеки та оборони шляхом інтеграції ґендерних питань у навчальні програми 10 пілотних вищих навчальних закладів.

26 представників Кабінету Міністрів України, викладачі(ки) та експерти(ки) з 10 пілотних вищих навчальних закладів сектору безпеки та оборони України здобули цінні знання та контакти для підтримки процесу актуалізації ґендерних питань в освітніх програмах сектору безпеки та оборони під час навчальної поїздки до Північного центру з ґендерних питань у військових операціях Королівства Швеція.

Цю навчальну поїздку було організовано структурою ООН Жінки, і вона надалі сприятиме діалогу між Північним центром та українськими колегами задля надання підтримки уряду України в його зусиллях щодо просування Порядку денного «Жінки, мир та безпека» в Україні.
У першій спробі застосувати правозахисний підхід для запобігання та реагування на ґендерну дискримінацію та насильство, 60 районних працівників міліції та патрульних служб (42 чоловіки, 18 жінок) з Донецької, Луганської та Запорізької областей покращили свої знання з питань прав людини, ґендерної рівності, множинних форм дискримінації та ґендерно-зумовленого насильства завдяки участі в тренінгах, які були проведені ООН Жінки в співпраці з Дніпровським державним університетом внутрішніх справ на замовлення Національної поліції України.
Моделювання випадків насильства на ґендерному ґрунті в реальному житті в інтерактивній кімнаті допомогло українським чоловікам- та жінкам-поліцейським ефективно запобігати та реагувати на такі випадки, а також направляти постраждалих до центрів отримання відповідної допомоги. Вони також проаналізували та спростували різні стереотипи про ґендерне та домашнє насильство, поширені в українському суспільстві, й дослідили реальні причини та розподіл влади, що лежать в основі насильства.
Посилення участі жінок у процесах прийняття рішень із розбудови миру та примирення
27 представників/ць від Міністерства в справах ветеранів, тимчасово окупованих територій і внутрішньо переміщених осіб, регіональних органів влади з постраждалих від конфлікту Донецької, Луганської та Запорізької областей та громадські організації, які надають підтримку переселенцям, узяли участь у навчальному візиті до Грузії у квітні 2019 року та дослідили досвід Грузії із впровадження Національного плану дій із виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325, контролю виконання зобов'язань уряду, та як сприяти процесу збільшення участі жінок у процесах прийняття рішень із розбудови миру. Делегація відвідала кордон з окупованими територіями Грузії та почула свідчення людей про конфлікт та наявну небезпеку для місцевих жінок та чоловіків у прикордонних громадах.

Крім того, 14 представників/ць місцевих органів влади та активістів/ок громадянського суспільства з 12 громад у постраждалих від конфлікту районах України дістали цінні знання в результаті участі в конференції з питань локалізації націоналного плану дій «Жінки, мир та безпека» в травні 2019 року та ознайомилися з досвідом Грузії щодо реалізації місцевих планів дій із виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325.
Локалізація порядку денного «Жінки, мир та безпека»
Протягом 2019 року ООН Жінки в партнерстві з громадською організацією «Єдність заради майбутнього» співпрацювали з регіональними та місцевими органами влади над розробкою індивідуального підходу до локалізації Порядку денного «Жінки, мир та безпека», який узгоджується з поточною реформою децентралізації та відображає диференційовані потреби у питаннях безпеки для жінок та чоловіків у громадах.
3 громади Донецької, Луганської та Запорізької областей включили у свої стратегії соціально-економічного розвитку цілі та завдання плану дій «Жінки, мир та безпека», та 17 громад, які не завершили процес об'єднання, прийняли місцеві плани дій «Жінки, мир та безпека».
Відповідь на сексуальне насильство, пов'язане з конфліктом
Питання діалогу з правового регулювання протидії сексуальному насильству, пов'язаному з конфліктом є одним з найважливіших, оскільки ця проблема тісно пов'язана зі структурними проблемами ґендерної нерівності та дискримінації, та різного впливу конфлікту на жінок, чоловіків, хлопців та дівчат.

Структура ООН Жінки в Україні надає комплексну підтримку уряду у формуванні політики та розробці стратегії протидії сексуальному насильству, пов'язаному з конфліктом на основі резолюцій «Жінки, мир та безпека» та Директивної записки Генерального секретаря ООН «Надання відшкодування жертвам сексуального насильства, пов'язаного з конфліктом», а також в ухваленні та перекладі Міжнародного протоколу щодо документування та розслідування випадків сексуального насильства, пов'язаного з конфліктом.

Комітет Верховної Ради України з питань прав людини включив у свій План дій на 2020 рік мету «подолати порушення прав постраждалого від конфлікту населення» та ініціював проведення публічних консультацій щодо нового Закону про перехідне правосуддя, включно з регулюванням питань щодо сексуального насильства, пов'язаного з конфліктом.



Дослідження щодо розуміння маскулінності в секторі безпеки та оборони
Дослідження маскулінності в секторі безпеки України (в рамках комплексного дослідження IMAGES «Сучасне розуміння маскулінності: ставлення чоловіків до ґендерних стереотипів і насильства щодо жінок») проводилося ООН Жінки Україна в партнерстві з Міністерством внутрішніх справ, Національною академією внутрішніх справ, Київським міжнародним інститутом соціології та Міжнародною організацією Promundo-US за фінансової підтримки урядів: Міністерства закордонних справ Норвегії та Уряду Швеції. Отримані результати будуть надані суб'єктам сектору безпеки в Україні для їхнього подальшого застосування під час розробки політик та правових актів, спрямованих на інтеграцію ґендерної перспективи, та забезпечення процесу реформування у сфері безпеки й оборони без бар'єрів на шляху до ґендерної рівності та покращення умов служби жінок у секторі.
Нікого не залишити осторонь
ООН Жінки в Україні встановили міцне партнерство з неурядовими жіночими організаціями, що представляють собою найбільш соціально маргіналізовані та вразливі групи, та забезпечило їхню участь у ключових обговореннях державних політик, таких як огляд «Пекін+25», Українські жіночі конгреси (платформи діалогу регіонального та національного рівня) та участь у наданні звітності до Комітету з прав людей з інвалідністю.

Активістки та представниці громад, що стикаються з множинною дискримінацією, активно сприяли формуванню регіональних стратегій та місцевих планів розвитку в постраждалих від конфлікту регіонах.
1,200 жінок

що належать до найбільш вразливих груп, здобули знання та просували ґендерно-орієнтоване планування та бюджетування на регіональному та місцевому рівнях.
157 груп самодопомоги

наразі мають можливість системно виступати за ґендерну рівність у регіонах, що постраждали від конфлікту.
3 регіональні стратегії

Донецької, Луганської та Запорізької областей містять понад 70 ґендерних заходів.
12 громад

Місцеві стратегії розвитку 12 громад містять понад 100 ґендерних заходів.
П'ять жінок
ООН Жінки створили серію відео «П'ять жінок» за участі ромських жінок, представниць спільноти ЛБТІК, жінок з інвалідністю та жінок, які живуть із ВІЛ, де вони мали змогу розказати про те, з якими викликами стикаються та як вони просувають та захищають свої права.
Репродуктивні права жінок, які живуть з ВІЛ
Жінки, які живуть з ВІЛ, успішно виступають за усунення дискримінаційних бар'єрів у їхньому доступі до Допоміжних репродуктивних технологій. Це призвело до інтеграції ґендерно-чутливих змін до «Порядку направлення жінок для проведення першого курсу лікування безпліддя методами допоміжних репродуктивних технологій за абсолютними медичними показниками» Міністерства охорони здоров'я України (наказ № 933 від 22.04. 2019).

Положення про ґендерну рівність були закладені в новій Державній стратегії боротьби з ВІЛ, туберкульозом та вірусним гепатитом 2030 року, включно з необхідністю запровадження показників для вимірювання ґендерної нерівності в доступі до послуг.

Інтенсивні адвокаційні зусилля благодійної організації «Позитивні жінки», підтримку яким надавали ООН Жінки шляхом розбудови їхнього потенціалу та спільної адвокаційної роботи протягом року, призвели до безпрецедентного рішення Київського районного суду, яке дозволяє людям, які живуть з ВІЛ, всиновлювати дітей. 29 жовтня 2019 року Суд скасував та визнав неконституційним пункт 3 Наказу № 479 Міністерства охорони здоров'я України (станом на 20.08.2008 р.), який забороняв ВІЛ-позитивним людям всиновлювати дітей.

5 ВІЛ-позитивних жінок розповідають про свої права
Жінки стикаються з множинною дискримінацією не лише за статтю, віком, кольором шкіри або етнічною приналежністю, але й за станом здоров'я. Теми-табу, відсутність сексуальної освіти та глибоко вкорінені стереотипи призводять до зростання кількості людей, які живуть з ВІЛ в Україні. Дівчатам діагностують ВІЛ удвічі частіше, ніж хлопцям. І чоловіки, і жінки, які живуть з ВІЛ, стикаються з дискримінацією, але жінки страждають від свого ВІЛ + статусу в більшій мірі. Вони також не мають повноважень щодо прийняття рішень і можливості впливати на якість медичних послуг для задоволення своїх потреб. Голоси жінок, які живуть з ВІЛ, повинні бути почуті.

5 представниць спільноти ЛБТІК розказують про свої права
Поєднання чи боротьба з різними ідентичностями формують досвід жінки. Жінки можуть належати до різних етнічних або вікових груп, мати різну сексуальну орієнтацію, ґендерну приналежність та ґендерне самовираження, жити з інвалідністю, жити в сільській місцевості тощо. Прояв цих ідентичностей також можуть призвести до множинної дискримінації або навіть насильства. І в той час як досвід та дискримінація жінок ЛБТІК можуть відрізнятися від досвіду гетеросексуальних жінок, він також відрізняється від досвіду геїв, і, як наслідок, їхні потреби рідко охоплюються адвокаційними кампаніями, які проводить ті та інші. Є вкрай важливим почути голоси представниць спільноти ЛБТКІ та піднятися на захист їхніх прав!
Боротьба з дискримінацією щодо представниць ЛБТІК-спільноти
ООН Жінки підтримали діалог між паном Мадрігал-Борлосом, незалежним експертом із захисту від насильства та дискримінації, яка ґрунтується на сексуальній орієнтації та ґендерній ідентичності, та активістками жіночого руху, а також організаціями громадянського суспільства, зокрема представницями спільноти ЛБТІК, та іншими маргіналізованими групами. Результати та рекомендації місії будуть представлені на 44-й сесії Ради ООН з прав людини у червні 2020 року.
Повертаючись до Маршу Рівності KyivPride, який відбувся 23 червня 2019 року, ми підкреслюємо важливість приєднання до нього ЛГБТКІ-військових (30 учасників та учасниць) і вітаємо цей помітний прогрес до рівноправного та інклюзивного суспільства, вільного від дискримінації в будь-якій його галузі.
День у день лесбійки, геї, бісексуали, інтерсексуали, трансгендери та квір-активісти борються за своє право жити, любити, працювати, бути почутим і заслуговувати на повагу. Вони ризикують своєю безпекою, намагаючи створити світ, у якому всі люди, незалежно від їхньої сексуальної орієнтації, ґендерної приналежності та статевих ознак, заслуговували б на рівне ставлення до них.
Захист та реалізація прав ромських жінок в Україні

Ромські жіночі неурядові організації зробили значний внесок в оцінку Державної стратегії захисту та інтеграції ромської національної меншини в українське суспільство 2020 року та подальшу адвокацію щодо розробки нової стратегії у 2020 році.

16 ромських жінок та 14 ромських чоловіків винесли проблеми ромських жінок на високий рівень прийняття рішень завдяки їхній участі в ґендерній оцінці «Стратегії захисту та інтеграції ромської національної меншини в українське суспільство на період до 2020 року» . Результати оцінки та рекомендації будуть покладені в основу нової Стратегії, яку буде розроблено у 2020 році, для забезпечення захисту та реалізації прав ромських жінок та чоловіків в Україні. ООН Жінки підтримали процес оцінки та валідації у партнерстві з Парламентським комітетом із прав людини, Радою Європи та Ромським жіночим фондом «Чиріклі».
П'ять ромських жінок про виклики, з якими роми стикаються в Україні
Більшість ромських жінок по всій Україні стикаються з множинними формами дискримінації за ознакою статі, етнічної приналежності та соціального статусу, що поглиблює їхню вразливість та виштовхує за межі суспільства. Найактуальнішими проблемами є відсутність документів цивільної реєстрації та якісної освіти, прояви стигми та насильство, а також низький рівень політичної та громадянської залученості ромських жінок.
Олена Сінько - українська художниця ромського походження, яка зображує життя та виклики, з яким стикаєтся ромське населення.
17-річна художниця народилася в Ніжині і з дитинства виявляла любов та надзвичайний талант до образотворчого мистецтва.
Не маючи змоги вчитися в художній школі та купувати професійні полотна, Олена малювала вдома на стінах.
Права жінок та дівчат з інвалідністю в Україні
Наділені новими знаннями та навичками, жінки та дівчата з інвалідністю з 6 областей України провели спільний моніторинг дотримання їхніх прав на регіональному та місцевому рівнях, результати якого будуть покладені в основу Альтернативного звіту щодо виконання Конвенції ООН про права людей з інвалідністю, який буде підготовлений Українською асоціацією "Національна асамблея людей з інвалідністю" у 2020 році.

Завдяки адвокаційним та мобілізаційним зусиллям структури ООН Жінки, 31 жінка з інвалідністю з Северодонецька, міста на Луганщині, що постраждало від конфлікту, отримали практичні навички із проведення адвокаційної діяльності, що ґрунтуєтся на доказових даних, та можливість застосувати ці знання у діалозі з місцевими органами влади щодо реалізації їхніх прав.

Як результат, 5 з цих жінок почали діяти рішуче та провели Ґендерний аудит доступності в Северодонецьку спільно з міським Комітетом із питань доступності. Результати аудиту будуть представлені муніципальним органам влади у 2020 році як підставу вимагати виділення муніципальних коштів для виконання рекомендацій аудиту.
Рекомендації для Державних будівельних норм України та Державної архітектурно-будівельної інспекції України, розроблені Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України за підтримки ООН Жінки в Україні, були подані на розгляд у Міністерство розвитку громад та територій України.
Включення всіх зауважень та пропозицій до рекомендацій сприятиме розвитку системи оцінки доступності будівель/приміщень в Україні, яка б враховувала ґендерний аспект. Це також сприятиме більш ефективному контролю над архітектурною доступністю житлових та громадських об'єктів для маломобільних груп населення.
Субрегіональна консультація «Пекін+25» в Молдові та Регіональна європейська зустріч «Пекін+25» в Женеві
57 внутрішньо переміщених жінок наразі мають кращі знання та навички для обстоювання своїх прав завдяки можливості застосовувати в Україні методологію Законодавчого Театру: інноваційного підходу до адвокаційної діяльності, яка підтримується структурою ООН Жінки.

Учасниці даної ініціативи створили презентацію єдиної позиції щодо потреб переміщених та маргіналізованих жінок із різних регіонів України, яка була підготовлена активістками та учасницями Субрегіональної консультації «Пекін+25» в Молдові та Регіональної європейської зустрічі «Пекін+25» в Женеві. Їхні рекомендації були включені до підсумкового документу за результатами Субрегіональної консультації та позиційного тематичного документу Жінки, Мир та Безпека та Жінки-мігранти Регіональної оглядової зустрічі.

121 місцева жінка ВПО зі спільнот, що постраждали від конфлікту на сході України, долучилися до груп самодопомоги, щоби взяти активну участь у прийнятті місцевих рішень. Результатом їхніх зусиль стали 16 планів дій місцевих громад щодо впровадження РНБО ООН 1325 у Донецькій, Запорізькій та Луганській областях, які були розроблені з урахуванням потреб переселенок.




Національний звіт про виконання Пекінської декларації та Платформи дій (BPfA) уперше проаналізував виконання BPfA через Порядок денний на 2030 рік і надав уряду висновки за результатами аналізу щодо відповідності урядових процесів BPfA та Порядку денного 2030 і виконання зобов'язань щодо забезпечення більшої підзвітності уряду стосовно цього процесу. ООН Жінки використали свій потрійний мандат як інструмент для забезпечення участі багатьох зацікавлених сторін і їхньої можливості залучитися до процесу національного перегляду та розробки національного звіту. Цей процес потребував суттєвої координації, керівництва та технічної підтримки Міністерства соціальної політики, на яке було покладено відповідальність за керівництво національним процесом перегляду на рівні країни.
Активістки жіночих рухів та організацій, що представляють різні групи жінок, включно із жінками з інвалідністю, ВПО, ветеранками та ромськими жінками, спільно виступили за включення ґендерної перспективи в програму реформ в Україні та отримали цінну можливість обміну досвідом та налагодження контактів на Міжнародній конференції з питань реформ в Україні в Торонто в липні 2019 року. Вони мали змогу обговорити питання вирішення потреб жінок, які стикаються з множинними формами дискримінації в рамках провідних реформ країни, насамперед у сферах управління, економічного розвитку, безпеки, децентралізації влади та охорони здоров'я.

Активістки представили спільну заяву жіночого руху щодо відсутності ґендерного аспекту у порядку денному реформ, а під час Третього українського жіночого конгресу продовжили обговорення прогресу реалізації реформ, розпочатого в Торонто.
Ліквідація насильства щодо жінок та дівчат
Спровокувала?
Тобі подобається карате, а не балет? Ти дивишся футбол, але не кулінарне шоу? Тобі не подобається рожевий? Віддаєш перевагу джинсам та кросівкам замість суконь? Допоможіть молодим дівчатам подолати ґендерні стереотипи! Насильство не має виправдання! "Спровокувала?" Кампанія спрямована на те, щоб кинути виклик практиці звинувачення жертв, підвищити обізнаність щодо ґендерного насильства та ґендерних стереотипів в Україні.
Цьогорічна кампанія Спровокувала? була розпочата в рамках міжнародної кампанії «16 днів протидії насильству щодо жінок і дівчат» та ґрунтувалася на результатах Опитування щодо ставлення суспільства до ґендерного насильства, проведеного ООН Жінки у 2019 році, з метою кинути виклик усталеній практиці звинувачення жертв насильства.
У результаті кампанії жінки та чоловіки, хлопці та дівчата, які взяли участь у заходах (загалом понад 1800 осіб), а також аудиторія соціальних медіа (понад 47 000 осіб лише на сторінці ООН Жінки України в Facebook) також навчилися визначати різні типи насильства, які існують серед усталених та соціально прийнятих норм та практик.

Відео створене в рамках Програми ООН із відновлення та розбудови миру, що реалізується чотирма агенціями ООН: Програма Розвитку ООН, ООН Жінки, Фонд народонаселення ООН та Продовольча та сільськогосподарська організація ООН.

Спровокувала? Домагання - це не комплімент.
Спровокувала? Сталкінг - це не любов.
Спровокувала? Жінки - не няньки чи домогосподарки.
Спровокувала? Немає такого поняття як «спорт для хлопців» або «спорт для дівчат».
Шрами
З моменту прем'єри 25 листопада 2019 року виставу «Шрами» про реальні історії тілесних та душевних ран жінок з усієї України побачили понад 2500 глядачів у 6 містах та 300 слухачів панельних дискусій, проведених після вистав.
"Шрами" - спільний проєкт Дикого Театру та ООН Жінки Україна, що реалізується в рамках всесвітньої кампанії «16 днів активізму проти ґендерно-обумовленого насильства».

Він показав, що навіть просте визнання проблеми, а також її обговорення та заклик про допомогу, може порушити цикл насильства та змусити суспільство реагувати, а саме: захищати, запобігати, діяти.

Театральна вистава соціальної драми «Гупьошка», яка була підготовлена спільними зусиллями місцевого театру «Театроманія» та ООН Жінки Україна, демонструє різні форми психологічного насильства та його вплив. Постановка була показана в таких містах як Кремінна, Сватове, Волноваха, Комишеваха, Соледар та Северодонецьк. Близько 300 молодих хлопців та дівчат із громад, що постраждали від конфлікту в Рубіжному, Сіверську, Щасті та Торецьку, взяли участь у інтерактивному діалозі, організованому спільно з Українською Фундацією Громадського Здоров'я, та отримали можливість підвищити дізнатися більше та обговорити питання щодо природи та наявних форм ґендерно-зумовленого насильства та ґендерних стереотипів, а також шляхів захисту.
Підлітки з громад, що постраждали від конфлікту, дізналися про ґендерні стереотипи та різні форми ґендерного-зумовленого насильства під час участі в низці заходів, що включали ігри та інтерактивну діяльність. Учасники та учасниці досліджували різні форми психологічного, економічного та фізичного насильства та дізнавалися, як розпізнати насильство в повсякденному житті.
Програма «Безпечне місто»
Місцевий план дій із реалізації Національного плану дій щодо виконання резолюції Ради безпеки ООН 1325 міста Рубіжне, Луганська область, який було прийнято в грудні 2019 року, передбачає розробку програми «Рубіжне – безпечне місто».

Рубіжне - перше місто в Україні, яке прийняло Глобальну ініціативу ООН Жінки «Безпечні міста та громадські простори для жінок і дівчат». Понад 40 міст усього світу запустили комплексні програми в рамках цієї Глобальної флагманської ініціативи, яка спрямована на припинення сексуального насильства в публічних просторах та створення безпечних міст зі стійким розвитком.
У трьох регіонах зросли показники поінформованості та зверень щодо випадків гендерно-обумовленого насильства у порівнянні з 2018 роком. ООН Жінки здійснюют адвокаційну діяльність, що ґрунтується на доказових даних, ініціативи на рівні громад з метою попередження випадків насильства, забезпечують потенціал працівників правоохоронних органів та соціальних працівників, а також підтримують мобільні групи реагування, які надають відповідні послуги. Уперше місцева влада Рубіжного - пілотного безпечного міста України - застосувала такі інструменти, як Попереднє дослідження та Аудит безпеки, щоби оцінити ризики сексуального насильства та сексуальних домагань у громадських просторах міста з високою присутністю військових сил у зв'язку з конфліктом.
Парнерства
HeForShe Congress, найбільша платформа залучення приватного сектору для досягнення ґендерної рівності
ООН Жінки мають намір залучити хлопців і чоловіків як агентів змін та прихильників ґендерної рівності, які публічно підтримують, розділяють цілі та реалізують їх у відповідних сферах та бізнесі.
Для ефективної боротьби з глибоко вкоріненими патріархальними структурами та соціальними нормами, ООН Жінки вирішили змінити традиційний підхід пошуку партнерів у громадянському суспільстві та уряді та почали розбудовувати партнерства з суміжними стратегічними партнерами з приватного сектора.
Для цього ООН Жінки застосували інноваційний підхід до адвокаційної діяльності, яка включала масштабний соціальний експеримент, орієнтований на бізнес, за участю впливових лідерів приватного бізнесу. Як результат 7 керівників бізнесів протягом 21 дня застосовували принципи ґендерної рівності у своєму бізнесі під наставництвом 7 менторок.

Учасники цього соціального експерименту проаналізували отримані результати та досвід під час HeForShe Congress у жовтні 2019 року. Вони публічно взяли на себе зобов'язання актуалізувати питання ґендерної рівності у своїх політиках, стратегіях та корпоративній діяльності перед аудиторією в 649 відвідувачів.

Долучившись до цього нового типу партнерства, ООН Жінки розширили свою аудиторію до понад 34 400 людей завдяки онлайн-кампанії в соціальних мережах та участі понад 1000 глядачів в онлайн-трансляції в прямому ефірі на Facebook.
HeForShe Arts Week 2019
Україна вдруге взяла участь у Тижні мистецтв HeForShe, всесвітньому тижні інформації та дії, присвяченому ґендерній рівності в культурі та різних ґалузях мистецтва.

Щоби відзначити першу річницю руху HeForShe в Україні та віддати належне українським мисткиням минулого та сучасності, ООН Жінки в партнерстві з Українським Інститутом, державним інститутом, що представляє українську культуру на міжнародному рівні, заснували Премію «Жінки в мистецтві/Women in Arts».


Метою заснування цієї всеукраїнської премії є підтримка та сприяння професійному просуванню жінок у галузі українського мистецтва та культури на національному та міжнародному рівнях, а також руйнування ґендерних стереотипів та усунення нерівностей між чоловіками та жінками.

Основними критеріями кандидаток є їхні професійні досягнення, інноваційність та національне чи міжнародне визнання.

Статуетку «Women in Arts 2019» у вигляді переплетених жіночих рук створила сучасна українська скульпторка Марія Куликовська. Художниця каже, що руки символізують підтримку та захист жіночої праці як із боку чоловіків, так і жінок.


Чоловіки про фемінізм
Автори-феміністи Майкл Кіммел та Майкл Кауфман піднімають важливі питання ґендерної рівності у рамках кампанії із просування своєї книги «Чоловіки про фемінізм» за підтримки ООН Жінки Україна.
23 травня 2019 року на Міжнародному фестивалі Книжковий Арсенал в Києві адвокати ґендерної рівності Майкл Кауфман та Майкл Кіммел представили видання своєї книги «Чоловіки про фемінізм» українською мовою. Книга була видана структурою ООН Жінки Україна в партнерстві з українським видавництвом Книголав у рамках глобального руху солідарності за ґендерну рівність HeForShe. «Чоловіки про фемінізм» стверджує, що чоловіків необхідно навчати фемінізму, для того щоби згодом вони зрозуміли його значення та користь для себе.
24 травня ООН Жінки Україна організували лекцію-обговорення на тему "Чому чоловіки підтримують фемінізм: дискусія про феміністську освіту для чоловіків та чоловічий рух" в Києво-Могилянській академії за участі Кауфмана та Кіммела, де вони обговорили зі студентами важливість залучення чоловіків до розуміння поняття «ґендер» та, що означає бути громадським активістом фемінізму.

«HeForShe просто каже: Ми ніколи не зможемо повною мірою розширити можливості жінок і дівчат, якщо не залучимо до цього чоловіків і хлопців. Ми це знаємо, тому що не існує такого питання, що є важливим для жінок, і яке не потребувало би підтримки чоловіків», - сказав співавтор Майкл Кауфман.
Українські чоловіки про фемінізм
Відео за участі відомих українських чоловіків на підтримку фемінізму було створено за спільною ініціативою видавництва Книголав та руху HeForShe в Україні. Фронтмен рок-групи О.Торвальд Євген Галич, дипломат Дмитро Кулеба, журналіст і письменник Марк Лівін, український дизайнер Іван Фролов, а також телеведучий та амбасадор HeForShe в Україн Майкл Щур (Роман Вінтонів) розповідають про своє бачення ґендерної рівності та пояснюють, як вони особисто ставали феміністами на прикладах із власного життя.
Український ресторан Urban Space 500 приєднався до #HeForShe!

Проєкт «Місце без стереотипів» заохочує індустрію гостинності (кафе, готелі, ресторани) просувати ідею ґендерної рівності в публічних просторах та взяти на себе зобов'язання дотримуватися ґендерно-чутливих корпоративних практик. Пілотна співпраця реалізується з відомим в Україні соціальним рестораном Urban space 500.
Одеський міжнародний кінофестиваль приєднався до глобального руху HeForShe
Одеський міжнародний кінофестиваль (ОМКФ) приєднався до глобального руху солідарності за ґендерну рівністьHeForShe, і став 25-м стратегічним партнером HeForShe в Україні. У рамках цього партнерства ОМКФ та ООН Жінки в Україні заснували нову нагороду в категорії Пітчинг, яка буде визначати переможців серед фільмів, у сюжеті чи створенні яких піднімалися питання ґендерної рівності, прав людини та надання взаємної підтримки жінок та чоловіків.
Lviv Media Forum 2019
На Львівському медіафорумі 2019 відбулася панельна дискусія про ґендерну перспективу висвітлення конфліктів та ґендерно-чутливих практик у медіа-редакціях. Експерти наголосили на важливості ґендерно-збалансованого висвітлення подій у новинах, де ґендерний баланс та політика недискримінації повинні стати частиною стандартів у журналістиці.

У суспільствах, які постраждали від конфлікту або постійно перебувають у небезпеці, журналістика може неабияк допомогти у підтримці прав людини жінок та розширенні їхніх можливостей, зображуючи їх як активних агенток змін, учасниць перемовин у процесах вирішення конфліктів, запобіганні їхньої ескалації та відновленні миру. Журналісти також можуть відігравати ключову роль у зменшенні конфліктів, надаючи неупереджену та етичну інформацію. Збільшений фокус на людських історіях - розповідях жінок і чоловіків, хлопчиків і дівчаток, на повсякденне життя яких впливає конфлікт може потенційно сприяти мирному діалогу в суспільстві, а не поляризувати його.
Донбас Медіа Форум 2019
65 журналістів та редакторів (56 жінок, 9 чоловіків) з регіональних редакцій телерадіокомпанії Суспільне UA у Запорізькій, Донецькій та Луганській областях розширили свої знання щодо питань ґендерної рівності, дискримінації та ґендерного насильства, включно з проявами сексизму та ґендерних стереотипів у ЗМІ та їхній вплив на сприйняття та думку аудиторії, а також набули навичок щодо висвітлення конфлікт- та ґендерно-чутливих новин завдяки серії тренінгів, які були проведені за підтримки ООН Жінки у квітні та листопаді 2019 року. Тренінгам передував аналіз ґендерно-чутливого контенту, необхідний для подальшої розробки рекомендацій щодо покращення якості висвітлення подій журналістами та редакторами телерадіокомпанії.

Важливість ґендерно-чутливого та інклюзивного, неупередженого висвітлення подій у ЗМІ та необхідність поваги до прав людини - особливо під час триваючого збройного конфлікту - були головними темами, які цьогоріч обговорювали на Донбаському медіафорумі 2019, організованому Донецьким інститутом інформації.




Координація
Ґендерна тематична група ООН
Ґендерна тематична група ООН (GTG) продемонструвала активну міжорганізаційну координацію, що призвело до узгодженого просування ґендерної рівності в роботі представництва ООН в Україні (UNCT). У 2019 році UNCT значно зміцнила та вдосконалила навички застосування та розуміння різних інструментів підзвітності, моніторингу та оцінки для подальшої інтеграції ґендерних аспектів у реалізацію основних принципів ООН, а також моніторингу рівня та впливу UNCT у процес досягнення ґендерної рівності та розширення можливостей жінок.

Координатори(ки) з гендерних питань, програмні спеціалісти(ки), спеціалисти(ки) з моніторингу та оцінки представництва ООН в Україні розширили свої знання щодо інструментів управління та підзвітності для забезпечення та гарантії того, що програми ООН відповідають потребам усіх чоловіків, жінок, хлопців та дівчат. Крістін Араб, міжнародна експертка ООН із питань ґендерної інтеграції, провела серію тренінгів, організованих ООН Жінки в Україні, в рамках координаційної роботи ООН для агентств ООН в Україні.

Наші публікації
У дослідженні узагальнено нормативно-правові засади, які гарантують мирну реінтеграцію ветеранок; продемонстровано, як ветеранки користуються послугами, які пропонує Уряд України, щоб забезпечити їхню реінтеграцію та висвітлено відповідні проблеми. Дослідження також пропонує дорожню карту для підвищення рівня доступу до послуг для ветеранок із метою забезпечення їхнього якісного життя після армії та покращення способів надання таких послуг із урахуванням ґендерних аспектів.
Дослідження ґендерних стереотипів та громадського сприйняття ґендерних ролей і ставлення до ґендерно зумовленого насильства, вивчення існуючих поглядів, уявлень, думок та переконань щодо ґендерної рівності та ґендерно зумовленого насильства щодо жінок у Донецькій, Луганській та Запорізькій областях.
Видання має на меті переглянути прогрес, досягнення та виклики у процесі зміцнення рамок НПД задля більш ефективної реалізації та підзвітності на другому етапі виконання чотирирічного Плану.
Національна телерадіокомпанія України UA: Суспільне підтримала підготовку Рекомендацій для медіа щодо висвітленно гендерних питань та конфлікту.
Аналітичний гід було розроблено для сприяння представникам уряду, парламенту, громадських організацій, об'єднань жінок, академічних установ та органів з питань розвитку у формуванні оцінки відповідності національного законодавства положенням Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW) та в наданні належних рекомендацій для забезпечення такої відповідності за допомогою правового аналізу CEDAW.
У цій публікації наведено огляд національних правових актів та документів ООН щодо прав жінок ЛБТІК та представлена стисла інформація про ситуацію стосовно прав жінок ЛБТІК в Україні.
Ця стратегія надає керівні вказівки та рекомендації щодо того, яким чином урядові органи України, організації громадянського суспільства, міжнародні організації та система ООН можуть об'єднати зусилля, щоб ефективно запобігати та реагувати на сексуальне насильство, пов'язане з конфліктом.
Методичні рекомендації для проведення ґендерного аудиту доступності − це інструментарій, який дає змогу виявити архітектурні, інфраструктурні, інформаційні та комунікаційні бар'єри, які обмежують доступ жінок та дівчат з інвалідністю до користування правами людини та основоположними свободами та перешкоджають їм брати участь у громадському, політичному, соціальному та культурному житті.
Партнери
Контакти
+38 044 253 59 80
unwomen.ukraine@unwomen.org
Еспланадна, 20, офіс 713
Київ, 01023, Україна
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website